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    锃亮的圆形会议桌旁，稀疏地坐着几道身影，肩章上都挂着两颗金星；

    除了……函姜。

    相比闲聊的其他人，函姜仿似被孤立了一样。

    很多时候就是这样的，级别不够硬坐上来，就是尴尬；

    如果这点事都受不了，就走、就滚蛋。

    当然，像函姜这种情况，也是第129集团现在的局面所造成的；

    在座都是来摘桃子的，如果用点小手段，就能把函姜挤走，就能多摘点桃子。

    忽然。

    “爽不爽？”

    卡波丽娜走进会议室，仿似随意般坐到了函姜身旁，意有所指地勾了勾嘴角。

    “爽不爽，你晚上试试不就知道了。”函姜不无在意地笑了笑。

    卡波丽娜抿着红唇，摊了摊手。

    少顷。

    圆形的会议桌旁，陆续坐下了十道身影。

    正常情况下，一片星空驻守就是十个军团长；

    所谓的职务，也有虚职、实职之分的；

    虚职的军团长，光挂军衔没什么用的！没资源附加！

    至于让战略级舰长，去当总指挥，则会形成恶性循环；

    同层级的资源附加，对同层级而言，其实是底线需求；

    诸如总指挥这一层级，能获取的资源附加，对战略级舰长而言，塞牙缝都不够；

    压层级吃资源附加，最终会造成一种结果——

    都发育不好，以至动摇根本。

    像这种多吃多占的问题，根本就无法彻底解决，只能相对层面地去解决；

    诸如一个总指挥，到了战略级，那就抓紧解职、挪屁股！

    像一些老牌战争集团，内部军团长过多时，就必须开辟星空；

    可开辟星空，不是说想开就开的，需要各种条件满足才可以。

    诸如何德纳当时说函姜，留在第7集团会发展空间相对较小，其实不是乱说的；

    如果函姜留在第7集团，到了战略级……

    正常情况下，不好意思，解职、排队！

    排队肯定会耽误时间，虽然可以去打秋风，但难免会有种种问题发生；

    那，如果有多德曼照顾，就不一样了；

    插个队，挪个实职军团长的缺；

    可那种好处一拿，就掉坑里了！

    像那种虚职军团长，其实拼战舰集群，都拼不过函姜的；

    没有战舰集群的战略级，就是纸老虎！
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